ervaring met bedrijfsarts

Wia heeft enorme wachtlijsten. Kreeg zelf een brief in de bus dat het tot 12 maanden kan duren voordat je opgeroepen wordt. Regio zuid-oost brabant.

Anoniem • 15-07-2026

Je bent een beetje overgelaten aan de empathie van je bedrijfsarts helaas. In mijn geval ontbrak die nogal dus ik heb wel enkele keren gehoord 'dat kan niet bij een burnout' of 'medisch gezien zie ik niet hoe je niet kan werken' terwijl ik toch echt wel driekwart van de dag in bed doorbracht :). Maar het goede nieuws is dat het allemaal best wel een wassen neus is en dat je vooral wel inzet 'moet tonen' maar dat je nog meer op je grenzen moet letten dat je een acceptabele hoeveelheid last hebt van je ziekte. Het IZP stond bij mij gewoon vol met twijfels en nu een jaar later staat het eindoordeel nog steeds vol met twijfels, ik ervaarde het vooral als een administratief dingetje net als het meeste uit spoor 2. Probeer het wel goed te doen want uiteindelijk is het een vereiste van het hele re-integratie traject (ook al voelt het zinloos). Het gesprek met de arbeidsdeskundige was wel prettig, maar uiteindelijk voegde het niks toe behalve meer administratie.

Anoniem • 15-07-2026

Ik heb een andere arbeidsarts gevraagd omdat de manier van communicatie tussen ons niet bevorderend was voor mijn herstel en dat werd ingewilligd. Daarna een veel fijnere gekregen die het rustig aanpakt en niet pusht

Fleur • 15-07-2026

Hoi James, Ben je het eens met de ingevulde IZP? Als er staat dat je iets kan wil nog niet zeggen dat je het kan zonder dat je klachten krijgt. Daar gaat het om, hoe lang houdt je iets vol zonder moeite of klachten. Spoor 1 of 2 is als je in staat bent om werk te doen wat je herstel niet belemmerd. Ik ben ook aan spoor 2 begonnen ondanks ik eigenlijk niet meer kon, plichtsgetrouw als ik was. Achteraf had ik meer voor mezelf op moeten komen en alleen moeten focussen op herstel. Het gaat om jou, je gezondheid is altijd nr.1. Sterkte en beterschap!

Anoniem • 17-07-2026

Dank voor jullie antwoorden. Ik heb helaas ook niet zo’n geluk met mijn bedrijfsarts. Ze is nog in opleiding en daarom heel eager om haar werk goed te doen volgens de protocollen. Helaas ook weinig ruimte voor empathie, mantelzorg voor een ernstig zieke vriendin en daardoor lang over m’n grenzen gegaan. Bovendien, nam mijn huisarts mijn klachten niet serieus en de psycholoog snapte weinig van burn-out achteraf. Daardoor van milde naar ernstige burnout gegaan. Dus vier maanden in een burn-out doorgegaan op adrenaline zonder goed te snappen wat ik moest doen. Dan raak je erg diep. Mijn IZP is onvolledig en heeft enkel een paar woorden en vinkjes, ik heb dan ook een bezwaar gemaakt. Desondanks staat volgende week al het gesprek met de arbeidsdeskundige, want anders liep dit te veel vertraging op. Al met al wordt het dus een aardige show met tegenspraken, maar ik toon mijn inzet en zou ook blijven zeggen dat ik praktisch weinig tot niets kan. Lezen, schrijven, praten of al kort naar schermen kijken leidt direct tot overbelasting. Helaas houd de wetgeving daar geen rekening mee, komt dus altijd minimaal op spoor 2 terecht tenzij je doodziek bent. Ik heb al gevraagd om een andere bedrijfsarts, maar die heb ik nog niet gekregen. Ik overweg een second opinion, maar daar heb ik uiteraard geen energie voor. Sterkte ook voor jullie!

James • 22-07-2026

Neem ALTIJD iemand mee naar zo’n gesprek die voor je kan praten! Heb zelf ook forse burn-out en had voorheen een vreselijke bedrijfsarts. Het helpt enorm als iemand het woord voor jou kan doen of overnemen!

X • 22-07-2026

Mijn bedrijfsarts is aardig maar verder komt er niet veel uit. Hij probeerde me te laten werken maar toen ik aangaf dat dit echt niet gaat en spoor 2 startte accepteerde hij dat ik marginaal belastbaar ben. Dat staat nu ook in de wia aanvraag. Dus aangeven wat je echt kan en dit heel duidelijk overbrengen. En dan hopen dat je arts een beetje meegaand is.

Burnoutboy • 22-07-2026

Wat naar om te lezen James, onbegrip voor je situatie is wel het laatste waar je op zit te wachten. Wat een goede tip van Burnoutboy! De arbeidsdeskundige die ik had luisterde niet eens. Je ontvangt daarna het gespreksverslag, ook toen wilde ze me opjagen om zo snel mogelijk akkoord te gaan want deadlines blablabla. Toen had ik er genoeg van, heb gezegd dat ik dingen miste in het verslag en tijd nodig had om deze aan te vullen. Niemand neemt het een ziek persoon kwalijk als ze tijd nodig hebben om een onvolledig verslag aan te vullen. Dan hadden ze dat izp maar ruimschoots op tijd moeten organiseren. Ik heb een termijn van 2 weken hiervoor afgesproken. Jouw aanvullingen worden dan in het verslag verwerkt. Misschien heb je ook iets aan izp voorbeelden, ik heb die van Mepros op mijn gemak bekeken en voor mezelf ingevuld. Uitgaande van een erg slechte dag en of het klachtenvrij lukt. Ik liep bv. 20 minuten maar was na een paar minuten al bekaf of duizelig. Dan is het kan 5 minuten lopen. Zo werkt het een beetje. Houd je vast aan dat je marginaal belastbaar bent, je kan het! Zet m op en heel veel kracht en succes toegewenst.

Anoniem • 24-07-2026

Dank jullie wel voor de tips en steun. Het gesprek met de arbeidsdeskundige was oké. Ze leek het aardig te begrijpen ondanks haar leeftijd en het voornamelijk afwerken van haar eigen taken. Het IZP was goed genoeg ondanks de feedback die nog loopt. Gesprek met de bedrijfsarts zal ongetwijfeld weer energiekosten, maar dat is gelukkig telefonisch. In het kort dus spoor twee, eraan meewerken, maar blijven aangeven dat het niet lukt. Een hoop gedoe, vooral vervelend dat een bedrijfsarts in eerste instantie zulk matig werk aflevert, dat je zelf dus moet controleren. Je zou mogen verwachten dat het beter gaat van iemand die zes jaar gestudeerd heeft. Probeer rustig te blijven en we gaan door. Zet hem op, sterkte ook aan jullie!

James • 29-07-2026

Dank jullie wel voor de tips en steun. Het gesprek met de arbeidsdeskundige was oké. Ze leek het aardig te begrijpen ondanks haar leeftijd en het voornamelijk afwerken van haar eigen taken. Het IZP was goed genoeg ondanks de feedback die nog loopt. Gesprek met de bedrijfsarts zal ongetwijfeld weer energiekosten, maar dat is gelukkig telefonisch. In het kort dus spoor twee, eraan meewerken, maar blijven aangeven dat het niet lukt. Een hoop gedoe, vooral vervelend dat een bedrijfsarts in eerste instantie zulk matig werk aflevert, dat je zelf dus moet controleren. Je zou mogen verwachten dat het beter gaat van iemand die zes jaar gestudeerd heeft. Probeer rustig te blijven en we gaan door. Zet hem op, sterkte ook aan jullie!

James • 29-07-2026

Gesprek met AD-er prima, maar gewoon meedoen met de parade op spoor 2. BA blijft herhalen ‘medisch geen beperkingen’. Ondanks forse klachten / PEM. Aangezien ik het 1e ZP/AD rapport teken onder protest, mn omdat ik het niet eens ben met ‘buiten geen avond/nachtdienst’ zou ik wel weer uren moeten kunnen werken, verplicht de BA mij nu ook (na 6 maanden er al mee te ‘dreigen’) een multi-disciplinair expert onderzoek te doen. Leuk voor de BA’ werk, maar ik schiet er niets mee op / kost bakken energie. * iemand ervaring met expert onderzoek? * @ anoniem - hoe heb jij uiteindelijk ‘marginale belastbaarheid’ weten te krijgen? * iemand daadwerkelijk een WIA gekregen na gesprek met arts ? Hoe krijg je dit voor elkaar dan? (veel extreme klachten er bij verzinnen?)

james • 08-08-2026

Echt ik word hier zo boos van! Medisch geen beperkingen, wat een vreselijke BA. BA kan zoveel vinden en willen, het gaat om jouw lijf! Heb je bij je handtekening gezet (onder protest) of in een mail jouw punten van belastbaarheid aangegeven? Bij mij werd ook flinke druk gezet op zo’n expert onderzoek. Ik heb gezegd dat ik 1. Al niet in staat was om te douchen of te koken, laat staan ergens naartoe te moeten voor zo’n enorm belastend onderzoek. 2. Het geen toegevoegde waarde voor mij had omdat ik weet welke beperkingen ik heb, deze bij de poh ggz en huisarts bekend zijn en goed begeleid wordt. De BA heeft toen een brief naar de huisarts gestuurd dat ze dit onderzoek wilde aanvragen. Ik ben in de tussentijd langsgegaan bij de huisarts om dit te bespreken. Huisartsen maken dit vaak mee en heeft op de BA gereageerd dat het niet nodig was, mevrouw heeft een burnout en krijgt begeleiding. Daarna is er nog een poging geweest om me dit op te dringen. Ik heb toen verwezen naar mijn huisarts en toen was het echt klaar. Om de tekst geen boekwerk te maken, later verder op andere vragen. Sterkte en houd je goed!

Jo • 09-08-2026

Dankjewel @Jo, heel fijn om dit bericht van jou even te lezen en om herkenning te krijgen. Ik heb heel goed aangegeven, ook met hulp van mijn coach en psycholoog, om mijn beperkingen goed in kaarten te brengen. Ik heb dit als bezwaar in een brief gezet met daarin heel duidelijk dat ik over het algemeen nauwelijks cognitief instaat ben om dingen te doen, vaak maximaal 5 minuten. En lichamelijk heb ik ook aangegeven dat dit zeer beperkt is omdat ik snel klachten krijg. In eerste instantie kwam ze met het expert onderzoek omdat ik gestopt was met mijn psycholoog omdat ze weinig verstand had van burn-out. Toen dreigde ze met het expert onderzoek omdat ik niet bij een professional onder behandeling was, toen ik bij mijn huidige psycholoog begonnen ben, die overigens wel goed begrijpt wat een burn-out is, hielp ook dit niet ondanks dat hij aangaf dat er verder niets speelde en ik gebaad ben bij rust. Ik ga nog even kijken wat ik met het expertonderzoek doe, ik denk zelf dat ik er misschien me erheen laat rijden met de auto even kort naar binnen ga en dan zegt dat het te veel is en ziek meldt. Zo werk ik wel mee, maar geef ik duidelijk mijn grenzen aan. Goede tip ook van de huisarts, ik ben net gewisseld naar een nieuwe, maar ik zou dit ook bij haar aankaarten, misschien helpt dit. Hartelijk dank en ik kijk uit naar je antwoorden op de andere vragen. Ik heb gelukkig mijn partner die kan helpen bij het lezen en beantwoorden van vragen en dingen op dit forum. Sterkte!

james • 09-08-2026

Hartstikke goed dat je een bezwaar hebt gemaakt, alle correspondentie bewaren ook. Had daarnet even een helder momentje, als je geen beperkingen zou hebben dan geldt spoor 1. Het uwv geeft hier overigens ook altijd de voorkeur aan. Ik hoop zo voor je dat je een goed gesprek met de nieuwe huisarts hebt. Toch altijd even gezegd, doe je niet beter voor. Neem de tijd om je verhaal te doen. Ze gaan uiteraard niet over wat voor werk je kan doen maar wel dat je rust nodig hebt. Zeker als je backup hebt van een psycholoog of poh ggz. Dat meewerken heeft inderdaad zijn grenzen. Je hebt het recht om je af te vragen hoe zo’n onderzoek je zal helpen in je herstel. Want daar gaat het om hè, wat jou helpt in je herstel. De poh ggz begreep niet waarom er een belastend onderzoek moest plaatsvinden omdat het voor haar helder was dat ik een burnout had en rust nodig had. Vervolgens stuurde ze me door naar de huisarts die het volledig eens was met psych. In het volgende gesprek met de BA gaf ik aan dat ze contact op mocht nemen met de huisarts om aan te geven waarom dit onderzoek nodig was zodat de huisarts eventueel aanvullende hulp aan mij kon bieden. Vervolgens moet je eerst schriftelijk toestemming geven dat ze contact met de huisarts op mogen nemen. (Daarna nog wel even langsgegaan omdat ik bang was dat ze dan het hele dossier op kunnen vragen) Vervolgens heeft de huisarts alle tijd genomen. In de tussentijd vroeg de BA er nog naar maar dat is het pakkie aan van de arbo, niet van jou. Jij hebt jouw deel gedaan, klaar. De BA kwam niet met suggesties wat er dan anders moest qua hulp dus werd het conclusie rust, de BA moet zich daaraan houden. Fijne middag nog!

Jo • 09-08-2026

Hoi ik ben weer Anoniem die op de datum 15-07-2026 postte Ik heb niet heel goed nieuws en kom ook met een waarschuwing. Bij de besprekingen van het vso met een advocaat heeft hij ook naar mijn actueel oordeel gekeken. Die stond eigenlijk vol met fouten/vaagheden als je er naar kijkt met een juristen bril op. Volgens hem was er zelfs een grote kans dat het UWV geen uitkering zou geven omdat er eigenlijk staat dat ik binnen enkele weken/maanden beter kan zijn. Nu ik het met zijn ogen bekijk ben ik het ook met hem eens maar dat inzicht heb je natuurlijk niet als leek die ook nog eens ziek is. Als het mocht van de wet (dit mag niet want loonsancties mogen alleen binnen de twee jaar ziekte) zou het zelfs kunnen lijden tot een loonsanctie van mijn werk ook al hebben zij zich wel aan de regels gehouden, het is dus ook niet in hun voordeel. Er is echter een simpele oplossing en die ga ik nu ook inzetten en dat is de 2nd opinion bij een andere arbo arts. Daar heb je recht op maar je moet daarvoor wel in dienst zijn. Ik stel dus het tekenen van mijn VSO uit totdat ik een nieuwe arbo arts spreek en probeer daar extra duidelijk te zijn over welke werkzaamheden mij nu zouden lukken. Wat ik dus vooral wil meegeven is dat ook het actueel oordeel laten nakijken van belang is om goed voorbereid te zijn voor het gesprek bij het UWV. Er zit een groot verschil tussen 'arbeid', 'bedongen arbeid', 'deels eigen taken' en dat soort termen en blijkbaar is dat van groot belang.

Anoniem die ook op 15-07-2026 postte • 10-08-2026

Dankjewel anoniem. VSO is eigelijk nooit handig om te doen toch? Klinkt alsof je nog niet langer dan 2 jaar ziek bent. Dit levert bijna altijd problemen bij de UWV op, wat ik er van snap. Dank voor de tip, ik zou het meenemen en succes!

James • 10-08-2026

Nee ik ben al wel twee jaar ziek en op 0FTE gezet. Je kan in dat geval twee dingen doen. Of je neemt ontslag via vso en dan kan je gaan onderhandelen of je wacht tot je werk een ontslagvergunning vraagt aan het uwv en dan krijg je een standaard verhaal (als je het er mee eens bent). Als je nog je oude baan wilt houden of je wilt vermindert in uren verder dan moet je vooral niet een vso tekenen maar anders kan je prima een vso tekenen. De advocaat heeft nog gecheckt of er nog nadelen aan zaten en het is qua rechten precies hetzelfde en omdat het na twee jaar ziekte/reïntegratie inspanning is is het geen benadelingshandeling vanuit het uwv.

Anoniem • 10-08-2026