Voorbereiden voor wia beoordeling

Hoi E,

ik heb 80/100% WGA gekregen. Mijn tips. Ik ga er ff vanuit dat jij ook vrij weinig tot niet kan werken op het moment:

• de arts bepaalt of en hoeveel urenbeperking je krijgt. Dit is belangrijk. Zorg ervoor dat je hem/haar de juiste dingen vertelt zodat hij de urenbeperking oplegt waar vervolgens de arbeidsdeskundige in het 2e gesprek mee moet werken. Ik kreeg een urenbeperking van 20 uur. Dus in ieder geval zag hij in dat ik geen 40 uur kon werken. 20 uur was alsnog teveel maar dat komt later. Dus heb jij veel therapie doordeweeks, heb je slaapproblemen, heb je vertraagd herstel of crash na inspanning (PEM)? Maak dat dan heel duidelijk want die dingen geven je urenbeperking. Hoe meer urenbeperking, hoe meer theoretische banen er afvallen die jij zogenaamd zou kunnen doen (daar wordt in het 2e gesprek door de arbeidsdeskundige naar gekeken) en dat is voor jou gunstig.

• Ook maakt de arts een FML lijst. Die kan je googelen. Hij moet dan invullen hoelang je kan tillen, hoe vaak je een bepaalde handeling kan doen. Stel je voor dat je en fysiek en cognitief weinig kan, licht dat dan vooral uit. Dus benadruk je beperkingen op meerdere vlakken (emotioneel, behoefte aan kleine organisatie bijvoorbeeld, fysiek, cognitief, mentaal) . Vertel dat je na X tijd overprikkeld raakt etc etc. Maakt duidelijk hoelang (of kort) je kan fietsen en autorijden.

• Benoem alles wat speelt. Misschien heb je niet alleen een burnout maar speelt trauma een rol, speelt neurodivergentie een rol, spelen niet makkelijk op te lossen thuissituaties een rol.

• In het 2e gesprek met de arbeidsdeskundige kan je ook aangeven of je het eens bent met wat de arts heeft geconstateerd. Klopt de urenbeperking? Klopt de FML? Ze gaan er samen met jou doorheen. Als je een urenbeperking van 20 krijgt of helemaal geen urenbeperking, kan je alsnog helemaal afgekeurd worden omdat ze geen passende baan voor je hebben kunnen vinden.

Dus je beperkingen duidelijk in kaart brengen en mikken op urenbeperking en natuurlijk op het kweken van empathie. Uiteindelijk bepaalt de arbeidsdeskundige of de banen die uit een soort programma komen, ook echt te doen zijn voor jou, en in hoeverre jij dus een WIA krijgt.

Succes!